研修名 | 実施日 | テーマ |
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ラダーⅠ~Ⅳ | 2023/4/18 | 褥瘡予防・管理ガイドライン |
ラダーⅠ~Ⅲ | 2023/6/29 2023/7/12 |
クリニカルラダーを活用する |
ラダーⅠ~Ⅲ | 2023/8/16・29 | 事例検討の方法 |
CVPPP | 2023/9/4・22 | CVPPPの構成要素とリスクアセスメント |
CVPPP | 2023/10/5・16 | ディ・エスカレーションについて |
CVPPP | 2023/11/7・29 | ブレイクアウェイの解説・二人一組での実技 |
CVPPP | 2023/12/4・21 | チームテクニクス演習 |
CVPPP | 2024/1/10・31 | チームテクニクス演習 |
男子研修会 | 2024/2/14・29 | 男子職員業務について(入職5年未満) |
ラダー看護補助者 | 11研修 |
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ラダー新人 | 16研修 |
ラダーⅠ | 11研修 |
ラダーⅡ | 11研修 |
ラダーⅢ | 11研修 |
ラダーⅣ | 11研修 |
ラダー管理職 | 10研修 |
勉強会 | 救命処置・精神科疾患・感染対策など、病棟特性を踏まえながらテーマを決めて実施 | 85 | |
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カンファレンス | ケース | 入院中の患者の現状と対応について整理し、看護問題の評価・修正を行う | 55 |
退院支援 | 退院先や退院目標に向け多職種連携でのカンファレンスを行い、多角的な視点で目標達成に向けて必要な支援の分析をする | 21 | |
行動制限 | 行動制限を行っている患者について、必要性や制限解除が可能かを定期的に検討する | 4 | |
倫理 | 倫理四分割法に基づき、看護者のジレンマ・患者への看護内容など、倫理的問題に対しての対処法の検討を行う | 14 | |
デス | 死亡した患者の入院中の様子と看護の振り返りを行い、今後の課題を抽出する | 6 |
WEB研修なども活用しながら、積極的に院外研修にも参加しています
参加研修数 | 52 |
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参加者延数合計 | 97 |
研修内容 | 実施日 | 講師 |
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新入職員研修 | 4月 | 各講師 |
単科精神科病院の地域での役割とあり方 | 5月 | 副院長 |
統合失調症とリハビリテーション | 5月 | 診療部長 |
うつ病・双極性障害の診断と治療 | 5月 | 医長 |
精神科の薬物療法 | 6月 | 副院長 |
認知症の診断と疾患について | 7月 | 院長 |
BPSDについて | 8月 | 院長 |
せん妄について | 8月 | 院長 |
精神保健福祉法について | 9月 | 院長 |
学び直しの標準予防策(eラーニング) | 5月・6月 | 看護副部長 |
基礎から学ぶ!医療安全(eラーニング) | 6月 | 看護師長 |
医療職のためのメンタルヘルス対策 (eラーニング) |
7月 | 臨床心理主任 |
病院における災害シミュレーション (eラーニング) |
8月 | 事務部長 |
医療職として働く時のチームワークのあり方 (eラーニング) |
9月 | 看護副部長 |
医療職が知っておくべき障害者福祉関連法 (eラーニング) |
10月 | PSW |
薬剤の副作用救済制度について | 10月・11月 | 薬剤部長 |
感染予防 『疥癬について』(eラーニング) | 11月 | 看護副部長 |
倫理と接遇 | 12月 | 看護部長 |
理解が進む精神科で知っておきたい医療安全 (eラーニング) |
1月・2月 | 看護師長 |
医療従事者が知っておくべき個人情報の適切な取り扱い方(eラーニング) | 1月 | 事務次長 |
高齢者虐待における病院の役割(eラーニング) | 2月 | 看護師長 |
放射線従事者等に対する診療放射線における 安全管理(eラーニング) |
3月 | 放射線科長 |
褥瘡関連 | 3月 | 看護師長 |
BLS(コメディカルのみ) | 9月・3月 | 医局長 |
No | 月 | 内容 |
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1 | 4月 | 入院セットの内容確認 病棟で困っていること・疑問に思っていること |
2 | 5月 | eラーニング(医療制度の概要および現状) 看護補助者の業務変更・改善点について |
3 | 6月 | 看護補助者業務基準および業務範囲の見直し |
4 | 7月 | 看護補助者の業務変更・改善点について |
5 | 8月 | 入院セットの導入について |
6 | 9月 | 入院のご案内について |
7 | 10月 | 入院セットについて |
8 | 11月 | eラーニング(業務の改善点について) |
9 | 1月 | 虐待につながる可能性のある不適切なケアについて |
10 | 2月 | 感染予防学習 |
11 | 3月 | 令和5年度看護補助者業務変更点・改善点について |